Li Hongjun, teknisi lawas sing wis bosok ing Nanjing Huaxin Fujikura suwene 25 taun, kanthi udan 20 taun kaya sedina, wis ngembangake teknologi gambar kawat sing paling apik. Minangka teknisi, dheweke terus-terusan nganggep cita-cita lan kapercayan minangka tenaga pendorong kanggo kemajuan, lan njupuk tanggung jawab kanggo kerja lan karir minangka sumber pangembangan. Pungkasan, dheweke wis dadi tukang ing posisi biasa. Iki minangka cara kepinteran Li Hongjun kanggo nggawe pedhang nganggo ewonan palu.
Nggawe dalan munggah
Dipengaruhi dening blokade technical, proses Manufaktur saka industri serat optik umum Sejatine ora bisa mili, lan paling personel technical kudu gumantung ing pengalaman dhewe kanggo njelajah dicokot dening dicokot, asring kanggo njupuk akèh detours, nanging uga mbayar jumlah gedhe saka sumber daya manungsa lan materi. Li Hongjun, wiwit dina pisanan dheweke mlebu perusahaan ing taun 1998, sanajan dheweke mung dadi karyawan produksi garis ngarep, dheweke sinau tanpa kesel lan ngupayakake sinau lan nambah kawruh profesional. Ing karya luwih saka 6.000 dina lan bengi, dheweke maca akeh buku babagan manufaktur serat optik kanggo nambah level teori, lan maca akeh kertas akademik lan paten ing industri kanggo nambah kemampuan inovasi. Sadawane dalan, liwat eksplorasi pancet dhewe, upaya kanggo tuwuh, nambah kabisan, alon-alon tuwuh dadi "ahli gambar" sing berpengalaman. Kepemimpinan Li Hongjun sing apik banget katon ing mripate, lan dheweke dadi teknisi ing pemilihan umum. Ing posisi teknisi, Li Hongjun njupuk inti saka manufaktur serat, arupi shortcomings kawruh dhewe, yen ana technical "ide emas", nyemplungaken ing situs test lan terus kanggo njelajah, nganti realisasi saka inovasi teknologi, nemen ditambahi Wasin fujikura serat kekuatan technical dhasar.
Artisans warisan lan nerusake
Nilai pengrajin ora mung ana ing kemampuan teknis pribadi lan pengalaman sugih sing ora ana tandhingane, nanging uga ing warisan lan pangembangan roh tukang. Li Hongjun, nalika tetep sinau kanthi tekun babagan kawruh profesional lan teknis, luwih nggatekake latihan lan latihan personel teknis enom. Dheweke percaya yen tim kudu ngembangake klompok wong enom kanthi kemampuan teknis sing apik, kawruh teoritis sing komprehensif lan sikap sing bener. Dheweke wis nyedhiyakake kawruh kanggo staf tim, mimpin tim kasebut sinau bareng-bareng, terus-terusan berinovasi lan nambah, lan wis ngembangake luwih saka sepuluh tulang punggung teknis, sawetara sing pungkasane mlebu ing posisi manajemen.
Wektu kirim: Apr-29-2024